期末教职工大会强调：师德师风是教育根本，违规案例敲警钟

学期结束，警钟长鸣：师德这根弦，假期也不能松

严管即厚爱 红线不可碰

一学期里大家为各种事务忙碌不已，着实是辛劳的。然而，越是处于像期末这种看似可放松的时段，就越发得对师德师风的那条红线保持警觉。好多人会认为，只要授课的水平良好，别的也就都算不了大事。可这种念头恰恰正是危险状况的起始点。当下教育体系对于教师出现违纪 actions 的查处秉持着零容忍的态度，一旦触及到了，较轻的情况会受到通报批评，严重的话就会失去工作，十几载所积累的皆可能刹那间化为乌有。

在2025年的秋季学期当中，单单是我们周边那些地市所通报出来的教师违规案例，居然出现了十几起之多。其中存在因为接受家长宴请的缘故从而帮忙调座位的情况，也有在假期颇为隐蔽地开办辅导班一事，甚至还出现了因酒后驾驶而被查处的状况。这些情况当中的任何一个，虽说都并非那种堪称惊天动地的重大事件，不过对于每一个涉及其中的当事人而言，却因之付出了极为沉重的代价。

认清新形势 莫做糊涂事

如今的社会环境，跟几年之前相比，已然大不一样，家长的维权意识十分强烈，自媒体的监督在各处都存在，你在课堂上随便说出的一句不合适的话语，说不定就会被录音，你在假期收下一个红包，也许马上就会被举报，以前被认为是“人情往来”的事情，现在都变成了纪律审查的关键要点，尤其是义务教育阶段出现的违规进行补课的情况，始终是专项治理里最为重要的部分。

2025年9月，学校于开学大会已然明确，所有师德考核皆会被纳入个人档案。新修订的考核办法当中，有偿补课、违规收礼这类属于一票否决项。千万别抱有侥幸心理，认为假期离开学校便无人监管。各地教育局的暗访组在假期从不休止，专门留意那些顶风作案的行为。

D建引领实效 思想防线要筑牢

在本学期期间，D支部切实做了不算少的实实在在的事情。其中包括组织了总计4次的全员参与的师德专题培训事宜，又开展了历经3轮的一对一形式的谈心谈话活动，着重对年轻教师以及存在思想波动情况的教职工的状况进行了摸排。这些所开展的工作并非是用以走过场摆样子的，而是为了能够准时地察觉问题所在，进而将刚刚萌生的问题苗头给彻底消除掉。除此之外，我们还集体进行了观看涵盖警示意义的教育影片的行为，在那部片子里出现的那些满脸悲痛眼泪直流的当事人，他们之中哪一个并非是从极为微小的错误开端起步的呢？

当下，学校党务工作者队伍正予以强化，每个年级组皆配备了专职的纪检联络员，其目的在于将监督的触角伸展至最基层，2026年的党建工作计划已然排定，每季度均会开展师德主题实践活动，要把政治理论学习转变成像备课那般自然的日常习惯，令大家于心底里认可规矩、遵守规矩。

假期非空窗 学习不断档

寒假接下来的这段时间，是供大家好好休整的契机，也是能用来充电的良机。学校给出建议，让大家善用“学习强国”这些平台，每日花十几分钟去瞧瞧教育政策解读以及优秀教师事迹。这可不单单只是政治方面的任务，更是为了把视野拓宽。下学期开学以后，我们有着去组织一场假期学习分享会的计划，谈谈心得体会，大家能够利用这段时间做个准备。

不能丢掉仍旧是专业知识。2025年处于秋季阶段呈现的新课标出现了又一次的细微调整，处于逐步推行推行进程的教材也在持续更新状态。教师们能够运用假期所拥有充裕时间，将下个学期计划讲授的重点课程预先梳理一遍，去查看最新涌现所出现的教学案例。阅读数量较多几本专业类书籍，相比在酒桌这一社交场景场合进行应酬举动行为而言或者刷动使用手机这种方式来打发消磨时间具备更高更大价值意义，这不但既是针对自己进行负责举措行为，更是针对学生予以负责表现。

纪律无假期 时刻守规矩

纪律问题再次予以强调。假期时段之内，任何形式的违规补课，不管是有偿性质的，还是打着义务辅导名号的，一概严禁。家长所安排的宴请、其安排的旅游或者收受电子红包，同样不准许。我们的师德承诺书之上白纸黑字写明了这些要求，签了字便要认账，便要切实做到。

此外，生活方面的作风也是需要加以留意的。过年这段时间聚会数量众多，务必得牢牢记住喝酒的情况下就不要开车，开车的时候就不要喝酒。赌博这类事情更是绝对不能去沾染，别认为小赌当作是增添情趣而觉得没有什么关系，一旦被公安机关核查属实，不但要承受行政处罚还要接受批评处分，学校给予的纪律处分同样也躲不掉。维护起个人所具备的形象实际上就是维护学校所拥有的形象，这几条底线，任何一个人都不可以去突破。

新程已铺就 齐心向未来

在2026年，它对学校发展而言是处于关键状态的一年，届时我们将会迎来新教学楼全面启用的情况，并且也会开启新一轮课程改革的行动，而这所有的一切，都需要有一支作风过硬、业务精湛的教师队伍来进行支撑，师德师风它不单单只是纪律方面的要求，更是我们能够赢得社会尊重、家长信任才具备的基础，只有风气处于正的状态，大家才能够做到心无旁骛地去搞教学，学校才可以走上高质量发展的快车道。

学校会进一步将教师激励机制细致完善，把师德具体表现明确当作评优以及评先、职称评聘的首要标准。同时，学校也会对于大家身心方面的健康给予更多层面的关心，尽力去解决广大老师们在职与生活里切实存在的诸多困难。期望大家在全新的这一年当中，既能够守护住设定之内的基准线，又能够去奋力追寻较高范畴线，于从事育人以及学科引导进程里达成自身所具备的人生价值。

同仁们，守护师德竟是守护咱们自身职业尊严，亦是守护千千万万个孩子的未来。于这个假期起始之前，我要问大伙一个问题：倘若你身旁的好友或者同事，做出了违背师德师风之事，你会选善意提醒他，还是佯装没瞧见？欢迎去评论区留言探讨，还请大伙把这份提醒分享于更多人，以使咱们一同营造风清气正的教育环境。